一、指导思想

2016年12月7日至8日，全国高校思想政治工作会议在北京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调，高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿公司产品全过程，实现全程育人、全方位育人，努力开创我国高等教育事业发展新局面。

2017年2月28日，中共教育部党组发布了‘关于印发<普通高等学校员工党建工作标准>的通知’,对新时期党建工作提出了新的要求标准，推动高等公司党的建设实现全面从严治党合格、推进高校员工党建工作组织化、制度化、具体化。

二、工作目标

结合当前我国员工党员整体情况，同时，结合公司的特殊情况，2016-2017学年第二学期员工第一联合党支部将认真学习贯彻习近平同志《关于高校思想政治工作的重要讲话》和中共教育部党组印发的《普通高等学校员工党建工作标准》，认真落实《中国共产党发展党员工作细则》要求，规范党员的发展程序，坚持高标准审查制度，丰富员工支部组织生活，切实解决党员的实际困难。按照文件精神，在开展支部建设的同时应特别培养、发展来自“老少边贫”地区的员工，鼓励引导员工党员到基层就业，力求将员工支部建设做到“认真化”、“经常化”和“严肃化”，建立员工党员教育基地、实际基地和服务基地，努力发挥员工党员的先锋模范带头作用。

三、工作重点

对此，本学期工作将从以下几方面展开：、

（一）加强支部制度建设

1.严格规范支部会议、学习、请假制度，坚持制度治理；

2.加强对党员的培养、发展与考察，坚持高标准的考察制度,提升党员队伍的质量，同时，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，注重发展边疆少数民族优秀员工党员；

3.建立党员材料审核小组，严格按照组织的规章制度加强对入党材料的审查。

（二）加强支部思想建设

1.努力学习贯彻党中央文件，将“两学一做”思想教育与实践常态化；

2.做好“三会一课”，以组织建设推动员工思想建设；

3.加强对正式党员的再教育，严格对预备党员的思想考察，提升党员的素质和能力。

（三）加强支部文化建设

1.加强支部对外交流，组织支部员工党员加强与普通员工的交流与学习，增加员工支部之间的交流与合作，同时引导员工党支部参加社会实践，提升员工党员的服务意识；

2.关注、关心党员的学习、就业问题，尤其是关注“老少边贫”地区的党员，同时坚持支部读书分享活动，养成良好的学习习惯；

3.加强对员工支部的宣传工作，扩大支部的辐射面、影响力。

据此，故而作一下计划：